El Coaching existe desde los tiempos de los griegos y de Sócrates aunque no llevaba ese nombre, el Coaching es un proceso simple y muy efectivo. Siempre hemos tenido coaches, nuestros padres, profesores, maestros en el colegio y en la universidad, nuestros mentores en el trabajo y posiblemente amistades y familiares.
El nombre Coach se adoptó de una palabra Húngara que se refería a los carruajes que empezaron a fabricarse en la famosa Ciudad Kocsi en el siglo XV. El carruaje era muy cómodo que llevaba gente de un lugar a otro. En la era moderna un Coach es como un carruaje que nos lleva de donde hemos empezado con el cliente a donde vamos a llevarlo.
Como todos sabemos, los mejores atletas han utilizado coaches para mejorar su rendimiento y alcanzar sus metas. El auge del Coaching actual comenzó en los años 80 con Empresas y Organizaciones que empezaron a usarlo para alinear su misión y visión con el trabajo de sus empleados y equipos. El Coaching actual trabaja con individuos o equipos para alcanzar sus metas.
Hay varias clases de Coaching : El Coaching profesional o coaching de vida, el Coaching espiritual, el Coaching empresarial/ejecutivo, el Coaching somático, el Coaching grupal, el Coaching de salud y bienestar y otras variedades de Coaching. El Coaching ha atraído a personas de todas las industrias. En el coaching se encuentran abogados, psicólogos, médicos, arquitectos, ingenieros, enfermeras, veterinarios, ejecutivos, gerentes, músicos, actores, amas de casa, bomberos y policías, en fin todos pueden convertirse en un coach profesional con el entrenamiento apropiado. Las áreas en las que practican los Coaches son tan variadas como el número de industrias que existen. En la actualidad hay aproximadamente 50 mil a 60 mil Coaches profesionales certificados.
Los Coaches pueden trabajar no solamente como Coaches sino que lo pueden añadir a otra industria, negocio o profesión existente. Los Coaches profesionales pueden trabajar tiempo completo o parte del tiempo y recibir salarios bien remunerados dependiendo del área de coaching en la que trabajen, el área donde están localizados y su área de experiencia o nicho. Los Coaches mejor remunerados son los Coaches ejecutivos/empresariales que pueden trabajar con compañías grandes. Actualmente con el uso del internet, Skype y teléfono un coach puede tener clientes por todo el mundo. Si el coach habla más de un idioma abre las puertas a clientes potenciales por todo el mundo. Aún hay un pequeño segmento que da coaching en persona o vivencial.
La evidencia científica ha demostrado que el Coaching funciona para ayudar a los individuos y grupos a alcanzar sus metas y objetivos, el coaching primeramente consiste en hacer muchas preguntas para ayudar al cliente a reconocer lo que debe hacer para alcanzar sus sueños y objetivos. La Neurociencia o el Neurocoaching está comprobando que el coaching funciona, aunque es muy sencillo es un proceso muy efectivo y rápido. Ayuda a los individuos o grupos a reconocer sus creencias limitantes, reprogramar su mente y alcanzar más metas de las que se sentían capaces de lograr. Las Neurociencias han comprobado que los individuos pueden crear nuevas conexiones de neuronas en su cerebro, para crear nuevas opciones y maneras de ver los problemas, los obstáculos, cambiar el comportamiento y los hábitos que detienen al individuo de alcanzar sus sueños.
El Coaching tiene un proceso específico centrado en el cliente. El coach ayuda al cliente a priorizar sus objetivos, organizar sus ideas, planear las metas y enfocarlos en el objetivo más importante. El cliente lleva el control de la sesión y con la ayuda del coach trabaja día a día con lo que quiere alcanzar. Los clientes trabajan con un coach en distintas áreas como: el trabajo, las relaciones, la salud, las emociones, el propósito de su vida, la integración y el balance de sus vidas personales con sus vidas laborales. Los Coaches tienen la pasión de ayudar a sus clientes a crecer.
La profesión de Coaching puede ser nueva, comparada con la psicología, la medicina, la terapia, la asesoría, pero desde un principio ha demostrado que es muy efectiva. Al centrarse en el cliente, el coach lo empodera a trabajar de la manera más eficiente para alcanzar sus sueños. Ayuda al cliente a responsabilizarse por sus metas y su éxito. Le da ánimo de seguir adelante cuando aparecen los obstáculos. Celebra con su cliente sus logros cuan pequeños o grandes sean.
LUZ N. ADAMS y Alicita Rubio rinconcitoihca@gmail.com
El nombre Coach se adoptó de una palabra Húngara que se refería a los carruajes que empezaron a fabricarse en la famosa Ciudad Kocsi en el siglo XV. El carruaje era muy cómodo que llevaba gente de un lugar a otro. En la era moderna un Coach es como un carruaje que nos lleva de donde hemos empezado con el cliente a donde vamos a llevarlo.
Como todos sabemos, los mejores atletas han utilizado coaches para mejorar su rendimiento y alcanzar sus metas. El auge del Coaching actual comenzó en los años 80 con Empresas y Organizaciones que empezaron a usarlo para alinear su misión y visión con el trabajo de sus empleados y equipos. El Coaching actual trabaja con individuos o equipos para alcanzar sus metas.
Hay varias clases de Coaching : El Coaching profesional o coaching de vida, el Coaching espiritual, el Coaching empresarial/ejecutivo, el Coaching somático, el Coaching grupal, el Coaching de salud y bienestar y otras variedades de Coaching. El Coaching ha atraído a personas de todas las industrias. En el coaching se encuentran abogados, psicólogos, médicos, arquitectos, ingenieros, enfermeras, veterinarios, ejecutivos, gerentes, músicos, actores, amas de casa, bomberos y policías, en fin todos pueden convertirse en un coach profesional con el entrenamiento apropiado. Las áreas en las que practican los Coaches son tan variadas como el número de industrias que existen. En la actualidad hay aproximadamente 50 mil a 60 mil Coaches profesionales certificados.
Los Coaches pueden trabajar no solamente como Coaches sino que lo pueden añadir a otra industria, negocio o profesión existente. Los Coaches profesionales pueden trabajar tiempo completo o parte del tiempo y recibir salarios bien remunerados dependiendo del área de coaching en la que trabajen, el área donde están localizados y su área de experiencia o nicho. Los Coaches mejor remunerados son los Coaches ejecutivos/empresariales que pueden trabajar con compañías grandes. Actualmente con el uso del internet, Skype y teléfono un coach puede tener clientes por todo el mundo. Si el coach habla más de un idioma abre las puertas a clientes potenciales por todo el mundo. Aún hay un pequeño segmento que da coaching en persona o vivencial.
La evidencia científica ha demostrado que el Coaching funciona para ayudar a los individuos y grupos a alcanzar sus metas y objetivos, el coaching primeramente consiste en hacer muchas preguntas para ayudar al cliente a reconocer lo que debe hacer para alcanzar sus sueños y objetivos. La Neurociencia o el Neurocoaching está comprobando que el coaching funciona, aunque es muy sencillo es un proceso muy efectivo y rápido. Ayuda a los individuos o grupos a reconocer sus creencias limitantes, reprogramar su mente y alcanzar más metas de las que se sentían capaces de lograr. Las Neurociencias han comprobado que los individuos pueden crear nuevas conexiones de neuronas en su cerebro, para crear nuevas opciones y maneras de ver los problemas, los obstáculos, cambiar el comportamiento y los hábitos que detienen al individuo de alcanzar sus sueños.
El Coaching tiene un proceso específico centrado en el cliente. El coach ayuda al cliente a priorizar sus objetivos, organizar sus ideas, planear las metas y enfocarlos en el objetivo más importante. El cliente lleva el control de la sesión y con la ayuda del coach trabaja día a día con lo que quiere alcanzar. Los clientes trabajan con un coach en distintas áreas como: el trabajo, las relaciones, la salud, las emociones, el propósito de su vida, la integración y el balance de sus vidas personales con sus vidas laborales. Los Coaches tienen la pasión de ayudar a sus clientes a crecer.
La profesión de Coaching puede ser nueva, comparada con la psicología, la medicina, la terapia, la asesoría, pero desde un principio ha demostrado que es muy efectiva. Al centrarse en el cliente, el coach lo empodera a trabajar de la manera más eficiente para alcanzar sus sueños. Ayuda al cliente a responsabilizarse por sus metas y su éxito. Le da ánimo de seguir adelante cuando aparecen los obstáculos. Celebra con su cliente sus logros cuan pequeños o grandes sean.
LUZ N. ADAMS y Alicita Rubio rinconcitoihca@gmail.com